2018交通银行第十三期管理培训生校园招聘公告

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2018银行校园招聘笔试课程

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管培生项目致力于培养未来中高级管理者和专业人才，通过基层轮岗实习、海外实务轮训、总行项目实践、岗位见习考核等四个阶段的科学培养，为交行发展储备战略性人才，打造未来银行家。在交行这片成长的沃土上，我们为你准备了量身定制的职业发展规划，和让你充分展现自我的广阔平台。我们怀着求贤若渴、广纳英才的美好期待，张开双臂热烈欢迎你的加入!

一、项目历程

2005年9月项目启动至今，先后有北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学等国内知名高校和美国耶鲁大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、英国剑桥大学、牛津大学、伦敦政治经济学院等世界著名大学共370余名优秀硕士、博士研究生陆续加入管培生队伍。十二年来，他们始终秉承着管培生的优良作风，在总行、省直分行、子公司和海外机构各尽其能，逐渐成长为各单位的重要骨干。目前在200余名定岗管培生中，已有60余人担任总分行中高级管理者的岗位，其余全部进入专家型人才队伍。

二、培养计划

2017年秋季，第十三期管理培训生项目招聘按北京、上海、江苏、湖北、浙江、广东、陕西、湖南、山西、河南等10个区域定向分类招收总行管理培训生。各区域管理培训生由总行统一招聘、统一培养，培养期结束后定向分配到所属区域交行经营机构工作。

1、层轮岗实习(12个月)

2、海外实务轮训(4-5个月)

3、总行项目实践(6个月)

4、岗位见习考核(12个月)