四、招聘程序

1、发布招聘公告。内容包括：招聘的岗位，任职条件，招聘工作程序，面试和录用时间等。

2、报名和资格审核。

1. 在规定时间内将个人信息及相关证明材料上传中国船级社官网。(2018年度招聘不接受邮箱简历投递)

2. 报名提供材料应包括：

(1)应届毕业生

1)简历

2)身份证扫描件;

3)教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》;

4)免冠一寸电子照片;

5) 成绩单

6)其他证明性材料

(2)有经验人员

1)简历

2)身份证扫描件;

3)毕业证、学位证复印件;

4)教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

5)免冠一寸电子照片;

6)劳动合同(协议)复印件。

3、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试由我社统一组织。面试由各招聘单位组织专家成立面试小组，根据拟聘岗位要求确定面试内容;参加面试的应聘人员应符合我社各岗位的任职条件、面试比例不低于1:3。

急需紧缺的高层次人才，由中国船级社总部请示上级机关同意后，可在特定范围内采取专项考试或直接考核的方式招聘。

4、体检。体检人选根据笔试和面试综合成绩排序和岗位招聘人数确定，体检由各招聘单位按事业单位人员招聘要求进行。

5、研究确定拟聘人选。如需递补时，优先考虑笔试和面试综合成绩排序。

6、公示拟聘人选。

(1)公示内容。拟聘人员基本情况、拟聘岗位等。

(2)公示方式。上述内容在中国船级社官网(www.ccs.org.cn)上公示，公示期为7个工作日。

7、拟聘人员资格复审。组织审核拟聘人员报名资料原件

(1)应届毕业生应提供毕业生就业推荐表原件、成绩单、身份证、毕业生就业协议书原件。

(2)有经验人员应提供毕业证原件、学位证原件、身份证、职业资格证书(如有时)。

凡有关材料主要信息不实，中国船级社有权不录用该应聘者。